ビジネスを取り巻く環境は急速に変化しており、組織は人財重視の経営に努める中で、人事部門のリーダーにリーダーシップを発揮して方向性を示すことを一段と求めるようになっています。McCrindle 社の戦略担当ディレクターである Grant Dusting 氏と、Workday の APJ グローバル製品ビジョンおよび戦略担当バイス プレジデントである Allyson Skene が登壇し、APAC (アジア太平洋) と日本の 1,500 人を超える人事プロフェッショナルとビジネスリーダーを対象に実施した最新の人事調査の結果をお伝えします。
ビジネスを取り巻く環境は急速に変化しており、組織は人財重視の経営に努める中で、人事部門のリーダーにリーダーシップを発揮して方向性を示すことを一段と求めるようになっています。
Workday は McCrindle Research 社と共同で、APAC (アジア太平洋) と日本の 1,500 人を超える人事プロフェッショナルを対象に調査を実施しました。その結果、今日のビジネス環境で成功している人事部門のリーダーは、先を見越した人間中心のアプローチを採用し、テクノロジーとデータを活用して組織に戦略的な付加価値を生み出していることがわかりました。9...